En verano FIJO-DISCONTINUO
Antes de 2022.Tradicionalmente, los puestos del sector hostelero con carácter estacional se cubrían con contratos fijos-discontinuos o con temporales. Pero la reforma laboral restringió las causas que motivan cualquier contrato temporal, puntualizando que este tipo de puestos (los del sector hostelero) deben cubrirse a través del contrato indefinido fijo-discontinuo. FIJO-DISCONTINUO Por temporada Cada verano.Si dentro … Leer más
